3位律师解答
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交通事故
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由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行：(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾
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发生交通事故原因：（一）客观因素道路、气象等原因，也可引起事故发生。（二）车况不佳车辆技术状况不良，尤其是制动系统、转向系统、前桥、后桥有故障，没有及时检查、维
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发生车祸后的处理流程：1、打电话通知交通警（片区事故交通警接到位报警消息，第一时间赶到位事故现场），事故交通警到现场后，拍照，丈量，如有现场采有旁人（第三人）笔
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发生车祸后赔偿，赔偿项目包括1、医疗费2、住院伙食补助费3、误工费4、护理费5、交通费6、住宿费7、营养费8、残疾辅助器具费9、残疾赔偿金10、被抚养人生活费1
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不算，但是工资需要支付。
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报警处理，交通事故认定中你同事为非主要责任的，则是工伤。因对方逃逸，报警处理，是工伤无疑。第一报警处理。第二，事故认定出来后，申请工伤认定并鉴定。具体情况可以和
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不算。
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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可以报工伤保险。先申请工伤认定，携带相关材料如工伤认定决定书、医疗费用单据等去社保经办机构申请赔偿。若单位未在规定时限内申请，职工或其近亲属可直接申请。审核通过
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辞退补偿操作包括支付一倍或二倍经济补偿金。选择处理方式需考虑劳动合同终止原因，如用人单位单方面终止应支付二倍补偿，协商一致终止则支付一倍，劳动者主动提出终止且条
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