工伤及他人赔偿

更新时间:2013-02-05 13:21:51人浏览
问题描述:
我老爸老妈在一个加工厂上班因操作不当发生了工伤事故。然后再我老妈住院治疗期间。因老板没有请保姆陪伴。所以我老爸在我老妈住院治疗期间。一直陪同。所以我想问问。在这期间。我老爸有没有权利想老板索要人工耽误费和标准工资,[注明;我老爸平均工资3000].如果我想要老板赔偿我老爸的基本工资要以什么法律条款和理由向老板索要。我本人想打印一份标题为;[补偿金]的文件。行吗?如果不行?麻烦大家帮小弟。写一份材料?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
先申请认定工伤,然后再谈赔偿的问题
2013-02-02 09:28:41
阮金炳律师
服务地区-浙江台州
建议带相应的证据进行分析为宜。
2013-02-05 13:21:51
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2013-02-02 09:34:50
楼晓蕾律师
服务地区-浙江绍兴
可以聘请当地的律师起草一份。
2013-02-01 21:48:00
李晨良律师
服务地区-河北保定
先申请认定工伤,然后再谈赔偿的问题
2013-02-01 21:44:40
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