单位和员工有长期合同，却不支付工资怎么办
更新时间：2013-01-28 16:45:03人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不按月及时支付工资，怎么办
刘某与受聘公司签订的劳动合同约定：刘某年薪为3万人民币，公司按年支付工资。工作几个月后，刘某发现该公司已经负债累累，随时有倒闭的危险。刘某害怕公司一旦破产，自己
工资
人浏览
你好。拖欠工资，可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到合同不履行怎么办
合同违约是指违反合同债务的行为，亦称为合同债务不履行。众所周知，签订合同之后，大家最希望的状态就是双方都能够认真及时的履行合同中约定的内容，但是如果由于某些原因
合同纠纷
人浏览
你好具体可以劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未与劳动者签订劳动合同，并且不支付其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动合同一式两份，公司和个人各拿一份，以防止恶意篡改解释合同，你可向公司索要。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要支付拖欠的工资和押金，以此提出解除劳动合同的可以要求用人单位支付补偿金。未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到区劳动局申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求解除合同，重新选择就业。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打寒假工不给工资，首先可以联系公司人事进行协商解决，如果用人单位拒绝发放工资，就可以找劳动部门进行投诉或者保留好证据，比如在该单位工作的证明、协商调解的过程等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议也是学校和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，这个情况是可以跟公司协商处理的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 不合理的 可以投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以委托律师出面辩诉
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的协议是如何写的呢d
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
