我在一家单位快工作两年了,单位一直没有和我们签定劳动合同,养老,医疗,失业保险也没有给我交!

更新时间:2018-02-25 19:46:40人浏览
问题描述:
请问,我们现在要是辞职或现在签劳动合同,我们是不是能像单位赔偿以前的养老,医疗,失业保险金?我是从四川来宁波的一名打工者,什么都不懂,非常感谢给我宝贵的意见!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
崔美虹律师
服务地区-河北沧州
可以要求单位缴纳各种保险。养老、医疗、工伤等保险。
2008-01-12 03:27:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助188523人 · 响应时间 平均4分钟内
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业保险金申领发放办法第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员:  (一)终止劳动合同的;  (二)被用人单位解除劳动合同的;  (三)被用人单位开除、除名和辞退的;  (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;  (五)法律、行政法规另有规定的。
2018-02-25 19:46:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助141507人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者主动辞职的,是不能领取失业金的,是不符合领取失业金条件的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:  (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;  (二)非因本人意愿中断就业的;  (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。  失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付,个人不缴纳基本医疗保险费。
2015-01-09 09:56:04
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助176872人 · 响应时间 平均4分钟内
  失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60日内,持本人身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明,到受理其原单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金,申领时需填写《失业保险金申领登记表》。  失业保险经办机构应在受理申请后10日内作出审核认定。对符合条件的通知本人领取失业保险金,不符合条件的作出书面答复并通知本人。  失业人员接到失业保险经办机构发给的领取通知后,凭本人身份证明和《就业失业证》,按月可随时到受理其失业保险金申领业务的经办机构领取失业保险金单证,凭单证到指定银行支取。  
2014-02-05 01:48:40
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可以要求单位缴纳各种保险。养老、医疗、工伤等保险。
2013-07-08 22:19:45
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江宁波
我们能要求单位把以前的各种保险都补交上去吗?或者赔偿我们现金?
2008-01-12 17:21:45
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