在校学生,在一家公司做兼职,因为迟到被开除,不发工资我该怎么办
更新时间:2013-01-15 00:36:48人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可随意辞退兼职员工?
核心内容:单位以职工兼职提出解除劳动合同的情形,仅限于劳动者与用人单位之间属于全日制的劳动合同关系,而且无论其所兼职的是全日制劳动关系还是非全日制劳动关系。专家
争议新知
人浏览
拒不支付劳动报酬构成犯罪的处3年以下有期徒刑,并处罚金;造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。用人单位拖欠工资一般只是承担民事责任,拒不支付劳动报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
打临时工老板不给工资怎么办?当老板不给您工资时,您可以通过以下途径追讨工资:协商、仲裁、起诉、申请强制执行等途径解决。方法一:协商就是直接找老板要工资,可以协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果拖欠工资向劳动监察部门投诉,寻求帮助
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以依法主张权利.你是下班后兼职,又没影响工作,老板做法违法.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求工资,至劳动局反馈
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
能讨回工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤赔偿和工作时间长短没有关系,只要与用人单位签有劳动合同,用人单位都应该依法进行相关赔偿。一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.工人在工厂受伤,如果是属于工伤的,由工伤保险基金和用人单位赔偿,如果是第三人造成的,由第三人承担赔偿责任2.由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于一年的劳动合同,试用期不得超过二个月。这是根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条明确规定的。如果试用期超过法定时限,劳动者有权要求调整或向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第38条辞职赔偿为:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,按照合同约定进行处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这个需要对具体情况加以分析
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可跟单位协商解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询