今本工资是2200元,工伤期间只发了800元,请问这是合法的吗?

更新时间:2013-01-14 16:29:10人浏览
问题描述:
今年九月份我弟在扬州工作单位出了工伤,当时导致肾出血,在扬州人民医院治疗了一星期回家静养,可是领导承诺的按一本工资2200发放,可是后来每个月知发了800多块钱,后来的解释是按照扬州的最低生活保障金发放的,请问单位这样做是不是违背了《劳动法》呢?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄志律师
服务地区-山东枣庄
执行原工资
2013-01-14 16:29:10
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
是的,违反劳动合同法规定。可以指导处理工伤,减少风险。
2013-01-13 18:50:30
杜佃平律师
服务地区-山东青岛
是的,违反劳动合同法规定。可以指导处理工伤,减少风险。
2013-01-13 17:23:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资扣除标准
工资扣除标准
公司的员工因为这样或者那样的原因而被扣工资,很多人都是不知道该怎样来应对这样的事情,那么什么情况下不可以扣工资呢?扣工资的标准应该如何规定呢?下面将为您详细介绍
劳动法
人浏览
对于加班费的标准计算,可以依照劳动法的有关规定进行支付。劳动法规定,用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年底工资应该结清吗
年底工资应该结清吗
年底工资是否应该结清要看具体情况决定。法律并没有规定公司在年底把工资结清给员工,但是规定公司必须按月支付工资。根据法律规
劳动法
次播放
产假期间工资发放标准
产假期间工资发放标准
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么,产假期间工资发放标
婚姻家庭
人浏览
假期间工资按什么标准支付
假期间工资按什么标准支付
假期工资是指劳动者在国家法定节假日以及双休日等假期时间加班,向其工作单位领取的加班费。根据加班时间不同,假期工资也有差异。在法定假期内,假期工资应不低于平时工资
劳动法
人浏览
法律规定一般在工伤医疗期内不得终止劳动合同合同,但是如果双方经协商未续签合同,则合同顺延至医疗期满后即行终止。劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间工资待遇
职工工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需
婚姻家庭
人浏览
产假期间工资
产假期间工资
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么产假期间工资怎么计算
劳动法
人浏览
根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)文件规定,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队进行投诉。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
工资应不变,加班除外。尽快走工伤流程维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
是的,违反劳动合同法规定。可以指导处理工伤,减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工期限一般一年。具体处理:1.严格遵守一年期限,到期结束合同。2.特殊情况需延长,应提前向相关部门申请,获批后方可延长。3.保障临时工权益,合法合规用工。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
用人单位存在不交社会保险的情况,需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
法律分析:在上班途中发生交通事故属于工伤。我国工伤保险条例中明确规定,职工在上班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
若合同无特别规定,到期不续签则合同自然终止。如想继续承包,可与发包方协商续签。若合同有续签规定却未续签,可能需承担违约责任。具体操作应依据合同条款和实际情况进行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿标准根据伤残等级确定,一级最高,四级最低。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤认定后可享工伤保险待遇,包括医疗费用、伤残补助金等。如不及时处理,可能影
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您及时准备病历、诊断证明等相关材料向单位所在地劳动部门申报工伤认定,后续根据伤残等级向单位索赔。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不交五险是属于违法行为,建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:八级工伤应当按照以下标准进行赔偿:一、伤残补助金,此项费用由社保部门一次性支付,标准为10个月工资;二、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询