患职业病医疗期,关于患重病医疗期延长的问题

更新时间:2009-09-16 11:26:05人浏览
问题描述:
我一个同事有先天性的心脏病,本来已经动了手术医治好的,但是最近突然又病发了,而公司制度中规定请假有一定的期限性,我想咨询律师,如果职工患重病医疗期可以延长吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-宁夏银川
依据劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》(劳部发[1994]479号)和劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》(劳部发[1995]236号),职工患病或非因工负伤,根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短,享受?3~?24个月的医疗期。对于某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。?
2009-09-16 11:26:05
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