产假单位工资发放,关于产假工资发放
更新时间：2009-09-16 11:56:29人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东威海
按照国家有关规定，女职工产假不少于90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴；用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。单位扣发工资的做法是不对的。
2009-09-16 10:30:20
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您好，具体情况详细说一下。
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