我的胳膊在做工时在建筑工地摔断了，要陪上多少
更新时间：2013-01-19 14:45:11人浏览
问题描述：
我的胳膊在做工时在建筑工地摔断了，要陪上多少？请把赔赏的的标准和项目告知我
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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史鹏律师
盟
服务地区-湖北十堰·电话-139-7245-9275
你好，你这属于工伤，首先要申请工伤认定，等治疗终结之后，再申请伤残鉴定，等伤残鉴定结果做出来之后，才能一项一项地计算赔偿数额呀。具体项目包括：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果需要配器具，还有残疾器具费。建议找律师进一步咨询。
2013-01-11 16:05:23
服务地区-湖北十堰
工伤赔偿要先做工伤认定，再做劳动能力鉴定，伤残级别出来了才能确定赔偿的数额。
工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等。你说的情况不详细，为了更准确地给你解答，你可以联系我或当面给你解答
2013-01-19 14:45:11
服务地区-湖北十堰
属于工伤，首先要申请工伤认定，等治疗终结之后，再申请伤残鉴定，等伤残鉴定结果做出来之后，才能确定赔偿数额，具体项目包括：医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果需要配器具，还有残疾器具费。建议找律师进一步咨询。
2013-01-14 16:24:09
服务地区-湖北十堰
你的事属于工伤。
1、受伤后在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；
2、单位如果只出医疗费和受伤后的工资的话，不符合法律规定。单位除开医疗费、误工费外，还应该根据伤者的伤残等级来支付住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金。
3、如是十级伤残，单位除承担医疗费、误工费外，还应该赔偿4.5万左右（包括住院伙食补助、护理费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金和一次性医疗补助金这些赔偿项目）。
4、建议去做个伤残鉴定，看是否能构成十级伤残。
如需我协助你索赔，请和我联系。
2013-01-11 18:40:59
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