老板拖欠工资

更新时间:2013-01-09 19:48:10人浏览
问题描述:
您好!!请问没签劳动合同有法律效益吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈钢律师 咨询我
服务地区-湖北十堰·电话-134-7797-4678
只要成立事实劳动关系,同样受法律保护。
2013-01-09 10:05:53
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
有法律效力的
2013-01-09 19:48:10
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
一 要尽量保存相关的证据,最重要的证据主要有劳动关系存在的证据,如有加班,那就是加班方面的证据,否则一旦闹到庭上,可能会对你不利。 二 如希望主张双倍工资,必须注意1年的时效,否则有权不用,过期作废
2013-01-09 18:57:27
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,没有签订劳动合同,可以主张未签订书面劳动合同的二倍工资。
2013-01-09 14:15:11
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没签劳动合同的可以向用人单日位要求支付工作期间的双倍工资,但最多不超过11个月。
2013-01-09 12:57:34
潘光晔律师
服务地区-广东广州
您好,收集可以证明事实劳动关系之证据,以证明劳动关系存在,包括但不限于工资对账单,工牌等。在仲裁中,证明劳动关系存在,用工方违法不与劳动者签订劳动合同,可要求其双倍支付工资(最多可为11个月),并要求对方支付拖欠工资。同时,就对方拖欠工资之事宜,也可想当地劳动监察部门投诉,责令对方限期支付。
2013-01-09 11:40:17
王娟律师
服务地区-安徽合肥
申请劳动仲裁
2013-01-09 09:59:41
张静律师
服务地区-江苏常州
可以证明事实劳动关系,向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2013-01-09 09:55:31
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