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在一个综合计算周期内(季度、月),如果劳动者总体上班期间超过法定工作时间,超过时间算加班,非法定节假日期间的加班按1.5倍支付加班工资,法定节假日加班按3倍支付
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不可以
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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法律分析:如果员工因为工厂搬迁需要离职的,可以得到一定的经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限和每满一年支付一个月的标准支付。如果是六个月以上不满一
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你好,建议积极协商
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