双倍工资的诉讼时效

更新时间:2013-01-08 10:38:22人浏览
问题描述:
本人2009年1月参加工作至今日未签合同,现在我可以要双倍工资吗,是11个月还是一分没有?? 如果现在老板现在签合同了,我还可以要双倍工资吗?是11个月还是一分没有??
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,你的双倍工资的仲裁请求已经超过了诉讼时效。
2013-01-07 14:58:49
吴广亚律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-137-7001-4005
您好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资。
2013-01-07 13:49:06
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2013-01-07 09:45:43
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
您好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2013-01-08 10:38:22
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
已经过了时效
2013-01-07 12:14:07
黄权律师
服务地区-广西防城港
您好,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2013-01-07 14:31:15
丁毅律师
服务地区-江苏常州
一分没有,超过仲裁时限了
2013-01-07 12:55:47
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
可以申请劳动仲裁,要求双倍工资
2013-01-07 12:42:19
杨婷律师
服务地区-江苏常州
已经过了时效。
2013-01-07 11:28:55
陈益倩律师
服务地区-浙江绍兴
已过时效
2013-01-07 09:57:38
高永峰律师
服务地区-上海上海
诉讼时效已过,你已经不能再要双倍工资差额了。
2013-01-07 09:34:31
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