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根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与
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您好,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤
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你好!劳动合同满期后,不许订劳动合同,就算终止劳动关系。根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险
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工伤认定申报流程分为申报、受理、认定、鉴定、工伤保险待遇五个步骤,具体如下:(一)申报申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。(二)受理1
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职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
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你好,那就只有起诉解决了。
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提问者对此结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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你应在一年内自行申请工伤认定。
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不住院也可以报工伤。根据相关法律法规,工伤认定并不要求必须住院治疗,只需提供完整的申请材料,包括工伤认定申请表、劳动关系证明和医疗诊断证明等。如不及时处理,可能
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企业员工被拖欠工资的维权方法:向企业所在地的劳动保障行政部门提出投诉;向调解组织申请调解;向企业所在地或者劳动合同履行地的劳动仲裁委申请仲裁;以及及时去法院起诉
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需要提供证据申请减免
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你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
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您好,是否因为工作导致的
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您好,这个需要对具体情况加以分析。
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