关于工伤后上班和赔偿问题
更新时间:2013-01-06 15:36:25人浏览
问题描述:
我是2011年7月因车祸导致胸11脊髓完全性损伤,工伤已认定,未作伤残鉴定。请问工伤保险条例中伤残津贴中本人工资包含哪些项目?是否包含月度奖金、季度和年度兑现奖?按照条例规定1~4级伤残要求退出岗位且仅保留劳动关系,根据我伤残情况应该可定为2级,然而我现在大脑和双手均正常,我要求上班,单位应该安排吗?不安排工作我该怎么办?谢谢!
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
不包含奖金,伤残等级要经过鉴定才能确定,你个人认为是2级没有法律依据,你的要求法院不会支持,是否安排工作,也要看经过劳动能力鉴定后,是否可以上班,如果可以和单位协商,损害到你的利益,可以向当地劳动局监察大队投诉。
2013-01-04 17:42:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,员工下班路上发生意外住院后死亡,不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、工伤认定问题:《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题:《道路交通事故处理程序规定》中规定,如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工在上下班途中突发疾病的,不符合《工伤保险条例》所规定的工伤认定条件,不算工伤,单位不承担工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤,但如果根据第十四条第六款:在上下班途中,受到
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以重新签订劳动合同建立劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你应进行伤残鉴定,根据伤残等级计算赔偿数额和问题。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,建议你在处理交通事故赔偿的同时向劳动部门申报工伤认定,可委托律师代理索赔事宜。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
应该给于补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果农民工被老板严重罚款,这种情况就看是何种罚款了,如果违害了农民工的权利,那么作为农民工是可以直接向当地的劳动局进行举报的。而且工程合格不合格,这是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司没有交社保劳动仲裁怎么赔付1、公司没有交社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金。如果单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师打学生严重的会触犯刑法。法律依据:《教师法》明文规定,体罚学生,经教育不改的,要给予教师行政处分或解聘;情节严重,构成犯罪的要依法追究法律责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业处理工伤应确保及时救治,申请工伤认定与赔偿。依据《工伤保险条例》规定,单位需在事故发生后30日内提出工伤认定申请,确保职工权益。否则,职工或其近亲属可在1年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,目前是还欠您多少钱工资呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,那就根据程序继续走,这是法律规定的程序。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先协商解决,不行就诉讼
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要去医院治疗,并且告知单位。方便后面工伤认定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询