公司不交保险提出离职有没有补偿
更新时间：2013-01-05 16:00:13人浏览
问题描述：
09年10月到公司上班，至12年6月离职，公司未交过养老医疗等社会保险，并未签定劳动合同。以此为理由，可不可以上诉要求公司给予经济补偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁沈阳
您好：
根据法律规定，你可以进行劳动仲裁，要求单位支付未签劳动合同的双倍工资、补缴保险、支付经济补偿金，如果单位欠缴社会保险金的话，可以要求因单位原因造成你未能享受失业保险待遇所造成的失业保险金损失，如果是沈阳的话，你可以享受到的失业保险金为770元×12个月，需要了解更详细的信息，请电话联系本人。
2013-01-05 16:00:13
服务地区-广东深圳
可以以单位未缴纳社会保险为由提出辞职，并要求单位支付三个月工资的经济补偿金。另外，由于用人单位没有与你签订劳动合同，可以要求单位支付十一个月工资的赔偿金。
2013-01-05 10:46:03
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