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养老保险缴够15年，达到法定退休年龄后，即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单
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劳动者符合退休条件，依法办理退休手续的，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《社会保险法》
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企业退休职工正常死亡后的待遇
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在争取合法领工资的维权中需注意：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，
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联系社保部门办理
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向当地的人力资源和社会保障局咨询。
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10个月工资的抚恤金。
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你好 应该是四十个月的生前工资 建议咨询社保部门
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工伤赔偿金额需综合多因素确定。具体依据实际医疗支出、受伤前工资待遇、劳动能力鉴定等级及当地赔偿标准。如不及时处理，可能影响赔偿权益。
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加班费根据工作时间和性质有所不同，法定节假日300%，延长工作时间150%，休息日200%。依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，工资分配遵循按劳分配，用人单位
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公司将正式工改为劳务工是否合法，需视具体情况而定。根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同。若公司未与劳动者协商或协商不一致，单方面将
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法律分析：签了三方协议就不是应届生了。是否算应届生主要参考下面几条：1、毕业时有没签三方协议（签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业）；2、有没缴纳社保（审核
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协商不成可以通过法律途径维权
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询问当地主管部门确定
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在工地工作期间受伤，可以申请工伤认定，可以工伤保险待遇，保障我们自身的权益。有问题可以来电咨询或者到律所咨询，有专业的律师为您解答。
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可以具体说明问题，在用人单位没签劳动合同，不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿，建议当面具体咨询
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