工伤医疗费,工伤医药费和治疗其间的工资
更新时间：2018-07-24 14:25:12人浏览
问题描述：
本人在一个做楼梯的工厂工作不小心手被弄伤洗衣服洗不了吃饭也吃不了可 我们老板不给工资医药费也不报销这合理吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
刘志锋律师
盟
服务地区-广西贵港·电话-137-3757-1267
如何确定停工留薪期？ 停工留薪期是《工伤保险条例》规定的一个概念，是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。一般不会超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
一般情况下，劳动者伤情稳定后会及时去做劳动能力鉴定，如果能够继续工作的，劳动者会在劳动能力作出后及时恢复工作，对停工留薪期的确定并无大的争议。但在实践中，可能会出现本案的这种情形：劳动者的伤情早已稳定并能够正常工作，但是却没有去做劳动能力鉴定，等劳动能力鉴定结论作出之日距离其复工之日已经相距了很长一段时间。因此，劳资双方往往产生争议。
《工伤保险条例》第三十一条规定，“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”
根据上述规定，停工留薪期的期间应当自职工因工作遭受事故伤害或者患职业病暂停工作接受工伤医疗开始，至工伤职工伤残等级评定后结束。由于对于停工留薪期的计算方式的规定并不明晰，因此，在对该条的理解上形成了两种不同的观点。一种观点认为，停工留薪期应当截止于劳动能力鉴定结论作出之日，这一论点的依据在于《工伤保险条例》第三十一条规定“工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇”，这种观点可简称为“鉴定截止论”。另外一种观点认为，停工留薪期应当截止于劳动者可以正常工作之日，这一论点的依据在于《工伤保险条例》第三十一条规定“需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”，这种观点可简称为“复工截止论”。
2018-07-24 14:25:12
咨询我
杨佩金律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
如是工作原因受伤，应申请工伤认定，享受工伤待遇。
受伤期间的工资，医药费是要公司支付的。
2009-09-12 22:20:14
服务地区-广东深圳
你可向劳动部门申请工伤认定,认定为工伤的,在工伤治疗期间的工资待遇不变,医疗费等费用应当由用人单位承担.如果用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险的,医疗费由社保基金支付.
2009-09-13 15:32:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤碎指 工资被抵医药费
“我从2006年餐馆成立之初就跟着老板干，没有功劳也有苦劳，现在发生这种事，老板却这样子对我，让我觉得很不舒服。”厨师陈志刚的心里很窝火。据陈志刚介绍，自己是曲
工伤案例
人浏览
应该适用工伤保险条例的赔偿规定，你亲戚与装修公司之间是劳动关系，先认定工伤，然后做劳动能力等级鉴定，根据伤残等级享受相关待遇。1，所在单位应当自事故伤害发生之日
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险制度包括预防事故发生和帮助伤者康复。世界各国的立法都要求用人单位对劳动者的康复承担责任。用人单位中努力减少事故发生，改善劳动条件，加强对劳动者的安全培训
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销依据：劳动法第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司赔偿即单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去当地的社保局咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好，不合理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
你查报销目录
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人可以对公司账户转账的方式有：1、个人往公司账户打款是对公业务，可以ATM机转账；2、可以取出现金来，填写现金缴款单，存到企业账户上；3、用网银转账、手机银行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
是注册内资还是外资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、合伙人退股时钱如何退还依据合伙企业法的规定，合伙人退伙要不要退本金，应该依据合伙协议的约定处理，协议规定可以退本金的就依据协议执行。合伙公司退股本金需要满足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任，只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：合伙人偷钱也是盗窃做法，要根据数额来确定做法的性质可否构成犯罪，涉嫌构成盗窃罪，可处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。盗窃他人财物达不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师担任企业法律顾问的要求是什么
律师担任企业法律顾问的要求是必须要有法律职业资格证。根据法律规定，在律师事务所专职执业的律师，可以接受企业的聘请担任企业法律顾问，为企业提供法律顾问服务。
企业法律顾问
人浏览
结合你的陈述来看，所说纠纷极可能面临超出诉讼时效的法律风险的，具体也得结合纠纷细节及全貌的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这边是可以申请劳动仲裁的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在帮信被判执行完毕后，又因同一笔款项被起诉不当得利，建议您立即寻求法律帮助。首先，您需要仔细查阅相关的法律文书和证据，确认是否确实存在不当得利的情况。其次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况咱们沟通一下吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
