在工作期间被打算不算工伤
更新时间：2013-01-04 18:59:11人浏览
问题描述：
我是司机给老板卸车时和别人发生了口角被铁器所伤右尺骨骨折，打我的人跑掉了，请问我这种情况是不是应该老板负责我的医疗费
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
孙佩双律师
盟
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好，看是否在履行工作职责，如果与工作无关，自行承担，如果和工作有关，雇主应赔偿
2012-12-29 12:54:30
服务地区-河北秦皇岛
如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用
《工伤保险条例》，首先工伤的认定，
是否构成工伤，看是否符合系列情形之一：第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
如若符合，则构成工伤。
2012-12-29 13:47:31
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你好，可以申请工伤。
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算工伤
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在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，为工伤。
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可以和老板进行沟通
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