合同期内资方随意调整岗位
更新时间：2009-09-11 16:43:23人浏览
问题描述：
我是原来国企职工，2007年改为民营企业。和企业签了无固定期限劳动合同。我能胜任现在的管理岗位。随着时间的推移，资方想撵我们老国企员工走人，想出了一个馊主意。让现有一部分在管理岗位上的员工去生产机台当操作工。如果你不去，资方就说你违约，要解聘你。这合理么
2位律师解答
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