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退休人员被聘用要签劳动合同吗？
张翎来电：我是一名退休人员，且有一技之长，有一用人单位想聘用我，不知该怎样签订劳动合同？律师答：你已是退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不
劳动合同订立
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。
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您好！聘用合同由聘用单位的法定代表人或者其委托的人与受聘人员以书面形式订立、聘用合同必须具备下列条款：（一）聘用合同的期限；（二）岗位及其职责要求；（三）岗位纪
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劳务合同法律特征其一，合法性。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不
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工伤赔偿标准（工伤保险待遇标准）（一）医疗费（二）伙食补助费（三）食宿交通费（四）康复治疗费（五）辅助器具费（六）停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，
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你好，劳动合同有效的。受法律保护。
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协议有效的，实质上一样的。就是劳务合同。
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可以要求经济补偿金。
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有效的。
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如果确需加班，应当支付加班工资，天数应看你与单位签订的劳动合同是否有特别约定
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提供加班证据的常见方式包括提供加班通知、签到记录、工作成果等。选择处理方式时应考虑证据的真实性、完整性和合法性，以及是否能充分证明加班事实和加班时长。
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可以申请主管部门进行变更
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法律分析：一般工厂的工人辞职是人走账清。根据国家相关法律的规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应当依法承担赔偿责任。可以从劳动者的工资中扣除，但不能超过劳动者
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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根据当地规定确定
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首先，对您丈夫的离世表示深切的慰问。在此情况下，您应当尽快了解事发经过并收集相关证据。根据《劳动法》和《工伤保险条例》，如果您丈夫的死亡被认定为工伤，市场老板作
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如果如果发生工伤，在一个月之内由单位申报。如果超过一个月，只能由个人申报。
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您好，工伤发生后应及时进行现场确认以报保险。没有现场确认可能会对保险报销产生影响。《工伤保险条例》规定，发生工伤后应及时报告，并进行工伤认定。未能及时认定可能导
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