因工伤没好合同到期了单位合同期满，企业解除合同应按照哪个标准支付经济补偿金
更新时间：2012-12-20 19:08:10人浏览
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8位律师解答
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李天平律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
你好，可以要求单位支付经济补偿金，具体标准：每满一年支付一个月的工资，不满一年满半年的按一个算，不满半年的按半个月算，工资的标准是解除合同前的12个月平均工资
2012-12-19 12:39:18
服务地区-江苏南京
工伤没好不能解除，合同必须延期，要等你医疗期过了后才能和你解除劳动关系，所以单位支付赔偿金，你在这个单位工作的年限X2X离开时的前12个月的工资
2012-12-19 23:46:23
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可以要求单位支付经济补偿金等。
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按合同
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，显然不符合工伤认定标准了
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你好，可以要求补，或者被迫离职主张经济补偿+双倍工资差额
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