在同一单位工作8年没签合同辞职后有什么补偿

更新时间:2012-12-17 09:17:14人浏览
问题描述:
在同一单位工作8年没合同辞职后有什么补偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
应当支付经济补偿。
2012-12-16 19:48:22
杨凯律师
服务地区-山东济南
1,未签订劳动合同的双倍工资 2,经济补偿金,相当于八个月的工资, 3,建议主动向单位主张权利,以便更好的维护自己的合法权益
2012-12-17 09:17:14
田洪涛律师
服务地区-北京北京
应当支付经济补偿。
2012-12-16 22:13:47
宋甲俊律师
服务地区-山东济南
1,未签订劳动合同的双倍工资 2,经济补偿金,相当于八个月的工资, 3,建议主动向单位主张权利,以便更好的维护自己的合法权益 建议来电详细咨询
2012-12-16 21:35:56
杜佃平律师
服务地区-山东青岛
你可以要求支付没签订劳动11个月工资的经济补偿金,和工作8年因公司原因辞职的8个月工资的经济补偿金。具体电话咨询指导。
2012-12-16 21:32:04
陶雨生律师
服务地区-山东济南
你主动离职的话,没有经济补偿金。但单位存在加班、未缴纳保险、克扣工资等情形的话 你可以要求支付经济补偿金
2012-12-16 21:15:42
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