4位律师解答
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只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：1.与本案无牵连；2.享有政治权利，人身自由未受到限制；3.在当
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不签合同 双倍工资
不签合同双倍工资用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面
劳动合同订立
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社会保险个人应该承担的部分，需要从个人工资里由企业扣除。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障
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出于保护劳动者利益的角度，我国的劳动法中明确规定了用人单位辞退员工的条件，我国法律规定，若非满足这些条件用人单位不得辞退员工，无故辞退员工是需要赔偿的。根据劳动
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根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得你可以申请劳动仲裁要求单位支付你双倍工资。
如果还有疑问或有其他问题也可致电律师热线1381797382
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没有你的签收，很难得到仲裁委认可
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施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
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有一定道理。
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用工没有签合同的，才从第二个月起支付双倍工资。是实发工资，对，你计算的没有错
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酒吧过场费合同如果是依法签订的有效。法律规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同
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逾期付款违约金标准是可以明确为具体数额，但不应超过合同履行可得利益的范围，不得扩大民事交易机会成本产生的一切损失。也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法
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建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
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你好，可以投诉或举报
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房东违约的赔偿标准在合同中如有约定则按约定执行，若无约定，则以实际遭受的损失为基础进行赔偿。这些损失可能包括因违约导致的额外费用、修复费用等。赔偿方式可以通过协
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先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
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双方应当按购车合同的约定履行
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你的诉求是什么？请你说具体一点
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