伤残八级应赔付
更新时间：2012-12-15 21:59:31人浏览
问题描述：
一次性赔付应该陪多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
具体是不是得看交通事故认定书上的责任划分才能断定。《工伤保险条例》第十四条第六项之规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
八级伤残应如何赔偿
八级伤残应如何赔偿八级伤残待遇标准从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，
工伤伤残赔偿
人浏览
工伤八级伤残赔付标准
工伤八级伤残赔付标准根据劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2006)判断应该为十级，但具体的伤残等级应最终由劳动能力鉴定委员会进行认定．
工伤伤残赔偿
人浏览
可以要求人身损害赔偿（因交通事故引起的损害）和工伤待遇（因履行工作职责受伤）。交通事故的赔偿可要求以下项目：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、误工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤八级伤残的赔付标准
遇上了工伤，医生初步鉴定为八级伤残，我都不知道如何办了，公司那边我已经有几个月没有去上班了，积蓄的钱花的差不多，我想知道八级伤残赔付标准是怎样的?律师解答：八级
工伤伤残标准
人浏览
十级伤残的赔偿：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在交通事故发生后经过鉴定得出伤残登记后可以获得一定的残疾赔偿金。残疾赔偿金是指对受害人因人身遭受损害致残而丧失全部或者部分劳动能力的财产赔偿。《中华人民共和国侵
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体赔偿事宜可以和员工协商，也可以委托律师介入调解。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以补交社保。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应与劳动者建立劳动关系并缴纳社保，如未缴纳可以要求补缴。如不及时处理，可能影响你的社保权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
通常工资都是以30日计算的。一个月休息2天的情况，通常算薪水以30天计量，就是把自己的基本薪水除以30天，再乘以具体工作的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提取公积金，但需要满足相关条件和提供必要手续。提取时需满足公积金提取条件，如购房、还房贷等。需提供身份证明、公积金账户信息、提取原因证明等材料。如无法提取或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资，但可以通过以下方法争取：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
【法律分析】：公司没有给员工买社保，在其离职时可以按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿。【（1）员工以没有缴纳社保为由离职，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交医保会影响您的医疗报销。建议与公司沟通补缴医保，并保留证据。若公司不配合，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求当天结算工资。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时，用人单位应一次付清劳动者工资。若未及时处理，可能会影响您的工资发放和权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
取环去村委会开证明不一定能报销。报销需符合医保政策，村委会证明非必要条件。若遇报销问题，建议咨询当地医保部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
