我能享受带薪的产假吗

更新时间:2012-12-13 18:41:31人浏览
问题描述:
您好,我是广州一家公司的职员,我进入公司半年多了,已经转正公司也买了社保,但是没有签劳动合同,我现在怀孕快3个月了,在之前的公司买了6个月的社保,这个公司才买了1个月的社保,不知道我是否享有带薪的产假?我们公司说是社保没买满一年,不能享受带薪的产假,请问是否合理?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。带薪产假是女职工的合法权利,法律规定女职工生育享受不少于14周的产假。没有必须买满一年社保才能享受的规定。贵公司说的可能是指你没有购买生育保险满一年,不能享受生育保险待遇。但由于您没有购买生育保险满一年是因为贵公司未依法为您缴纳社保造成的,您可要求贵公司赔偿损失。
2012-12-13 15:05:39
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
不合理。
2012-12-13 11:45:21
田洪涛律师
服务地区-北京北京
带薪产假是女职工的合法权利,法律规定女职工生育享受不少于14周的产假。没有必须买满一年社保才能享受的规定。
2012-12-13 18:41:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
女职工依法享有14周的产假,这是法律规定。与是否签订劳动合同、是否购买社保没有关系。
2012-12-13 15:48:35
刘莉律师
服务地区-广东广州
带薪产假是女职工的合法权利,法律规定女职工生育享受不少于14周的产假。没有必须买满一年社保才能享受的规定。贵公司说的可能是指你没有购买生育保险满一年,不能享受生育保险待遇。
2012-12-13 10:49:09
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