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工伤保险应当由用人单位购买。劳动者的工伤应当由施工单位也就是公司承担，如果公司与下级分包老板间有协议的话，公司可以赔偿后向老板追偿，因为你是更下一级的分包人，且
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告诉你，千万不要让那个包工头跑了，不跑他承担；跑了，恐怕你就要承担一点咯。
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试用期间如果劳动者正常付出了劳动，则被解聘后会有工资。用人单位应在解除或者终止劳动合同时一次性与其结清工资，并且工资应当以货币形式来支付。如果双方另有约定的，按
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你好，依据法律规定办理
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用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。
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