劳务派遣工改签派遣公司合同的问题
更新时间:2012-12-10 12:52:17人浏览
问题描述:
我是今年8月份续签的第二次派遣合同,期限两年,刚刚接到用工单位的通知,叫我们所有的派遣员工与之前的人力资源管理公司解除劳动合同,马上与一个新的人力资源公司签合同,但是在用工单位的工作任务及待遇都不变。这种行对我们派遣员工的工龄及待遇是否有影响?(《劳动法修正案(草案)》将于12月下旬提交全国人大常委会审议,新法或于明年7月1日起实施。用工单位应将在本单位连续工作满两年的劳务派遣工转为劳动合同制职工。这个情况是否属实?)我们现在到底应该怎么办?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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