公司自己可以随便定试用期工资吗

更新时间:2012-12-10 13:34:33人浏览
问题描述:
公司可以自己随便定试用期工资吗?即使他们的试用期工资没有达到正式工资的80%也无所谓吗?那应聘者如何维权呢?如果和他们协商,那最终结果是他们说你没被录取,那劳动法制约在哪呢?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
罗钟亮律师 咨询我
服务地区-浙江金华·电话-136-7681-1945
劳动法对试用期限和工资有明确的规定
2012-12-07 13:28:12
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江绍兴
按《劳动合同法》规定来
2012-12-10 13:34:33
许晓地律师
服务地区-浙江绍兴
按《劳动合同法》规定来。
2012-12-10 12:03:19
应爱兰律师
服务地区-浙江绍兴
按《劳动合同法》规定来。
2012-12-10 10:44:09
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不可以的。
2012-12-07 13:02:00
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