顾主违背《劳动法》，雇员如何维权？
更新时间：2012-12-07 11:36:01人浏览
问题描述：
张某承接A公司的安保服务事务，A公司按国家规定支付安保服务费并签定了劳务合同。张某为从中嬴利，要求雇员每天做8或12小时（做8小时每月1700元；做12小时每月却只有2300元），终年无休，无国假补助，且不与雇员签定劳动合同。请问张某的做法违反《劳动法》的哪些相关规定，雇员如何维权？
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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刘春峰律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-137-7176-2709
不签劳动合同要求支付双倍工资。
超过8小时应当支付2倍的加班工资。
可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2012-12-06 15:45:13
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