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你好，需要看合同如何约定。
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可以向劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁。
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这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的，所以看你们合同。
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您好，如果公司误将九万块钱以工资名义打给您，您应当归还。这笔款项构成不当得利，依据《民法典》的相关规定，不当得利应当返还给受损方。如果不及时归还，公司有权从您今
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你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工资的百分之八十。
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你好，向劳动局投诉处理
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请讲具体受伤经过。。。及治疗过程等。。。。
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