《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》11条第2款在上海适用问题
更新时间：2012-12-02 22:28:31人浏览
问题描述：
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2012-12-02 22:26:39
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张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
很难适用，《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》是劳动部部门规章，效力低于全国人大常委会通过的《劳动合同法》，且《劳动合同法》属于新法。
2012-12-02 21:09:28
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张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
很难适用，《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》是劳动部部门规章，效力低于全国人大常委会通过的《劳动合同法》，且《劳动合同法》属于新法。
2012-12-02 22:28:31
服务地区-上海上海
很难适用，《违反和解除劳动合同的经济补偿金办法》是劳动部部门规章，效力低于全国人大常委会通过的《劳动合同法》，且《劳动合同法》属于新法。
2012-12-02 21:58:55
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适用。
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你好，建议协商处理
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