上班五年,第三年才签订合同

更新时间:2013-06-14 18:34:24人浏览
问题描述:
08年来的,10年签订的合同,合同上面只有一年,应该早已经过期了,但是听别的离职的同事讲,合同都被改了,不止是一年,我们自己手里没有合同副本,现在我想辞职,我可以要求什么补偿?不想去找公司协商,直接走法律程序的话,我应该准备什么资料,能走法律程序的话,大概多长时间可以解决?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔方律师 咨询我
服务地区-湖北襄阳·电话-135-9749-8981
自己辞职单位是可以不给经济补偿金的。如果你确定合同到期之后没有续签的,你可以去申请劳动仲裁要双倍工资。
2012-12-01 17:50:59
田洪涛律师
服务地区-北京北京
自己辞职单位是可以不给经济补偿金的。如果你确定合同到期之后没有续签的,你可以去申请劳动仲裁要双倍工资。
2013-06-14 18:34:24
李光福律师
服务地区-湖北武汉
如果单位没有拖欠工资、不交社保等违法情形,你主动辞职是没有补偿的。如果没签劳动合同,可以要求双倍工资。
2012-12-01 12:52:14
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
自己辞职单位是可以不给经济补偿金的。如果你确定合同到期之后没有续签的,你可以去申请劳动仲裁要双倍工资。
2012-12-01 08:55:46
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您好,主动辞职没有经济补偿金。
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