您的位置:法律快车 > 法律咨询 > 湖北法律咨询 > 武汉法律咨询 > 武汉劳动争议咨询 > 病假期间工资怎么算

我工作了4年,今年因病请假公司只按照我工资的百分之五十算,这合理吗

咨询时间:2012-11-24 23:07:56湖北-武汉劳动争议

我也要提问当前在线律师24,226位,如遇类似法律问题,立即咨询!

3位律师回答

  • 程劲松律师

    咨询电话:152-7160-1568 地区:湖北-黄冈

    看劳动合同的约定及公司规章制度内容,不低于当地最低工资标准80%即可

    解答于:2012-11-26 20:46:32有用0

    咨询我
    最佳解答
  • 张红烈律师

    咨询电话:133-7789-2237 地区:湖北-武汉

    要看劳动合同的约定及公司规章制度内容,不低于最低工资80%即可。

    解答于:2012-11-25 22:08:31有用0

    咨询我
  • 乔方律师

    咨询电话:135-9749-8981 地区:湖北-襄阳

    按照我工资的百分之五十算,不合理

    解答于:2012-11-25 09:11:55有用0

    咨询我

热门法律知识

  • 病假期间工资怎么算
    病假期间工资怎么算

    劳动法关于病假工资怎么算有规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工 阅读全文>>

    劳动法 阅读量:3006

  • 产假期间上班工资怎么算
    产假期间上班工资怎么算

      产假是在职孕妇的特殊假期,那么如果提前回公司上班,产假期间上班工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有 阅读全文>>

    婚姻动态 阅读量:3159

  • 病假期间工资怎么算
    病假期间工资怎么算

      生病对于每一个人都是必然的,那么病假期间工资怎么算呢?若对这类问题有着类似或相同的疑问,相信在仔细看完下面的文章后,一定会有所收获、有所裨益。接下来就是由法 阅读全文>>

    假期待遇 阅读量:1269

  • 单位怎么支付病假期间的工资
    单位怎么支付病假期间的工资

    单位怎么支付病假期间的工资 基本医疗保险制度是保障职工基本医疗需求的制度,参保职工患病或非因工负伤后,从基本医疗保险基金中享受的待遇只能是按规定报销医疗费用,包 阅读全文>>

    工资 阅读量:2233

  • 产假期间工资如何算
    产假期间工资如何算

    产假期间工资如何算 女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工 阅读全文>>

    工时休假 阅读量:2525

精选法律知识

  • 病假工资与最低工资

    病假工资与最低工资【案例背景】陈某是某公司的职工,2004年9月,因患妇科疾病住院治疗2个月,住院期间,公司按照法律规定每月发给陈某病假工资550元,由其丈夫代详细>>

    周光涛律师劳动争议

  • 病假期间工资如何规定

    1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低详细>>

    高瑞峰团队律师劳动争议

  • 工伤期间工资怎么算

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。详细>>

    万伟律师1801次阅读

  • 在工伤期间工资怎么算

    在工伤期间工资怎么算?在工伤期间有工资吗?法律快车法律视频频道为您讲解在工伤期间工资怎么算、在工伤期间有工资吗等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。 详细>>

    闫猛律师32118次观看

  • 员工病假工资如何计算

    员工病假工资如何计算?员工病假工资的计算标准是什么?法律快车法律音频频道为您讲解员工病假工资如何计算、员工病假工资的计算标准是什么等相关问题,并提供专业律师在线为您解答法律问题。详细>>

    肖云崇律师17094次收听

最新律师解答
热点法律问答
你好,我这里的情况是:50岁男,上班时间受伤摔倒在工地上。入院时发现其他疾病,一起治疗。一月之后,医生认为他有一半丧失了能力。谈到赔偿,他估计有9-10万人是私企,但老板认为他不愿意赔偿太多。这种情况
上司在2015年9月3日没有调动工作,也没有加倍的工资,所以问了加班。结果,上司辞去了我的工作,工资减少了。我们该怎么办
你好,因为公司的原因失业了,而且是暂时决定的,向公司要求赔偿,但是因为合同丢失了,公司不同意赔偿。
我签了两年的劳务派遣合同,现在不到一年就想辞职,不行。
被7-10人施暴好几处轻微伤,牙四颗骨裂但未掉下来,颈椎骨有损害,腰肌损伤,我该怎么做,能够 规定对施暴者拘押吗,能够 规定赔付吗?
借款纠纷案件,借款人死亡,申请没收他所在公司的工资11万,工资不足11万的话,同时没收他的住宅公积金可以吗? 申请书怎么写?
2000年初,我负责全职支付宝马维修费超过2w,在支付宝马主要索赔其他赔偿后,我是否需要支付赔偿?例如,假工、车辆使用、折旧、精神损失和其他费用。
试用期退休,口头对上司说,上司也同意,说第二天发工资,第二天删除我的微信和电话,说没有发工资,说自动退休没有工资,我能拿回这个工资吗?
我比公司解除劳动合同,为什么一年赔偿一个月的工资?
我想商量一下劳动法的问题,我母亲在一家工厂工作了15年。 现在上司要我妈妈自己辞职。 我想问一下有没有什么补偿。
最新律师评价