3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东德州
在工地上如是工作中的伤害，则属于工伤,由劳务公司承担责任；如用人方有过错，用人方承担连带责任。在上班途中，如是交通事故，则属于工伤，同时不重复的赔偿项目还可以要求交通事故责任人来承担；如是其他伤害，与公司无关，则由加害人承担相关赔偿责任。
2009-09-04 11:14:13
服务地区-山东济南
在工地上如是工作中的伤害，则属于工伤；如是第三者造成的伤害，则由第三者承担。在上班途中，如是交通事故，则属于工伤，同时不重复的赔偿项目还可以要求交通事故责任人来承担；如是其他伤害，则由加害人承担相关赔偿责任。
2009-09-03 17:20:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工程劳务分包公司
工程的建设需要用到大量的人力物力，但是一个工程建设公司可能是没有这么多的资源的，所以说很多时候建筑公司都会选择通过劳务公司来保证劳务的使用。下面就让法律快车小编
工程劳务分包
人浏览
一、工程款拖欠怎么办(一)工程款被拖欠解决方法一：行政措施1、资金审查政府有关部门应对建设单位上报的项目进行严格审查，尤其是投资能力的审查，严格执行先落实资金，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务分包合同无效的法律责任
劳务分包合同无效的法律责任有什么内容？劳务分包企业转包、违法分包、无资质或借用资质等违法行为均会导致分包行为无效，实践中以上行为往往与挂靠、借用其它企业营业执照
工程分包常识
人浏览
用人单位无故辞退涉嫌违法解除劳动合同，劳动者如果没有《劳动合同法》39条的情形，可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金。劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建设工程委托监理合同双方责任及其他一、双方责任(一)监理人责任1.监理人的责任期即委托监理合同有效期。在监理过程中，如果因工程建设进度的推迟或延误而超过书面约定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、物业管理对财物保管责任承担：1、物业服务合同对财物保管有特殊约定的，依约定处理。2、物业服务合同对财物保管未作特殊约定，物业管理企业履行了正常的安全防范义务
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上如是工作中的伤害，则属于工伤；如是第三者造成的伤害，则由第三者承担。在上班途中，如是交通事故，则属于工伤，同时不重复的赔偿项目还可以要求交通事故责任人来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医保报销在不同情况下操作略有不同。线上操作时，需登录医保APP或网站，提交住院费用凭证、个人信息等，等待审核；线下操作时，需携带相关凭证前往医保窗口办理，现场审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿辞职单位不批时，常见处理方式有：1.提前30日书面通知解除劳动合同；2.与单位协商解决；3.向劳动仲裁部门投诉。选择时，可优先协商，若无果则书面通知解除，并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：暑期打工时属于临时工，一般是一个月可以打工30天，如果那个月有31天的话可以打工31天。暑假工的工资和一般人的工资是完全一样的。暑期工的定义是年满16
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司违法解除劳动合同，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的两倍。同时，你也可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是否解除劳动关系呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于生病正在治疗期间的劳动者在法定医疗期内非本人具有第三十九条规定的法定过错不得辞退；医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的提前31
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：对于生病正在治疗期间的劳动者在法定医疗期内非本人具有第三十九条规定的法定过错不得辞退；医疗期满不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的提前31
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
