工作九个月没签合同没买社保
更新时间：2024-04-30 08:24:05人浏览
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工作九个月没签合同没买社保
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如果公司一直没有签订劳动合同，那么根据《劳动合同法》第82条规定，公司应该支付未签订书面劳动合同的双倍工资。你可以通过查看工资条、银行转账记录等方式证明与公司存在劳动关系，然后向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付双倍工资。
2024-04-30 08:21:50
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如果公司没有为你缴纳社保，你可以向当地的社保部门投诉，要求公司为你补缴社保。同时，你也可以与公司协商，要求公司为你补缴社保。如果公司拒绝履行义务，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-04-30 08:22:04
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如果公司违法解除劳动合同，你可以向劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司支付赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的两倍。同时，你也可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资和补缴社保等费用。在维护自己的权益时，一定要保留好相关证据，如工作记录、工资条等，以便在仲裁时提供证明。
2024-04-30 08:24:05
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