工作5年公司没签劳动合同,我自己辞职可以要求公司赔偿我吗?

更新时间:2012-11-20 10:29:36人浏览
问题描述:
律师您好:我07年进入我现在的公司,属于私营有法人代表的。说是任职厂长上面有位生产经理在管理,但是没有管理权限生产中什么事情都要做。07年到11年:26天制包吃《补助10.00/天》有工龄工质资,全勤等,加班也没加班费,但什么保险都没有买。12年换了几任经理只剩下底薪没变有加班费,其他待遇都没有了现在开始克扣底薪了,我感觉公司想炒掉我们但因为没签劳动合同才这么做的。就辞职了还没办手续。请问律师我可以申请赔偿吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
自动离职没经济补偿,如果被迫离职则有补偿。但可以要求加班费。
2012-11-20 00:53:45
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职可不补偿,但员工在法定情形下解除劳动关系可争取经济补偿。可电话预约时间当面咨询。
2012-11-20 10:00:42
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照劳动合同和劳动法规处理
2012-11-19 20:27:44
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以申请赔偿
2012-11-19 18:52:15
马红军律师
服务地区-广东深圳
可以要求赔偿,但建议你在咨询律师前不要辞职
2012-11-20 10:29:36
王金龙律师
服务地区-广东深圳
协商不成的话,可以申请劳动仲裁,符合条件的话,还可以申请免费的法律援助,有什么不明白的,可以来电咨询,吕助理解答。
2012-11-19 19:53:19
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-11-19 19:21:13
温海宽律师
服务地区-广东深圳
按照劳动合同和劳动法规处理
2012-11-19 18:46:53
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
可以主张加班费与保险方面的权益,但前者需要证据,否则庭上一般不会支持你的请求。
2012-11-19 18:39:37
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