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招工难引发劳动力争夺战
2010年招工难牵动了企业高管的神经。在我省各地举办的春风行动中，一些大型企业的人力资源部长，甚至老总都来到现场揽才。尽管这样,还是难解招工难。招工难的背后，不
劳动力市场
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由实际用工单位向派遣劳工给付劳务报酬的一种用工关系。劳务派遣机构与派遣劳工之间是劳动合同的关系，派遣劳工与实际
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过了四十岁也是劳动力
●在一些企业眼中，一过35岁，劳动力就成了“鸡肋”，超过40岁干脆不算劳动力了。这种人为制造的“招工难”不值得同情，反倒是如何保障大龄劳动者的公平就业权更应引起
劳动关系
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非法用工单位伤亡人员指在无营业执照或未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造
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法律依据：1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八
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需要看当事人被评定的伤残等级，由此来定伤残补助金金额。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等
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如果是在24小时内死亡，按工亡赔偿
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你好，如果丧失劳动能力不能从事原来工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的话，用人单位可以解除劳动合同，但是要给予劳动者经济补偿，按工作时间长短有不一样的计算
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对天天加班问题，您可采取以下措施：首先，尝试与雇主沟通，表达加班带来的困扰，争取调整工作时间；其次，若沟通无果，可向工会或劳动监察部门投诉，寻求外部支持；最后，
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二次合同到期赔偿常见方式有：支付经济补偿金、协商达成一致等。选择时，应考虑双方意愿、法律规定和实际情况。若公司维持或提高条件而劳动者不续签，则无需支付补偿金；否
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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向社保部门查询解决
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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你好，建议双方友好协商，妥善处理。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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