公司未与劳动者签定劳动合同,要赔偿吗

更新时间:2012-11-19 18:08:01人浏览
问题描述:
公司未与劳动者签定劳动合同,要赔偿吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不需要赔偿,但员工可主张双份工资。 建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012-11-19 18:08:01
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不需要赔偿,但员工可主张双份工资。
2012-11-16 15:05:16
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不需要赔偿,但员工可主张双份工资。
2012-11-16 15:30:45
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
员工可主张双倍工资
2012-11-16 17:42:26
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍工资
2012-11-16 18:20:01
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
不需要赔偿,但员工可主张双份工资。
2012-11-16 15:52:34
卿伟律师
服务地区-四川成都
要的,可以要求支付双倍工资和经济补偿
2012-11-16 14:47:04
章康律师
服务地区-上海上海
您好,未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资
2012-11-16 14:17:00
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