在单位工作9年，未签订劳动合同，现在我有权要求赔偿吗？

更新时间：2012-11-15 06:08:00人浏览

问题描述：

在一个单位工作9年，从未签订劳动合同；也没交过保险，我现可不可以要求他给我补交之前的养老保险，能得到赔偿吗？

1位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

张文东律师

服务地区-黑龙江大庆

你好，可以，可以向单位所在的劳动部门投诉。

2012-11-15 06:08:00

咨询我

平台绥化律师团队

官方

声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。

相关知识推荐

非全日制用工要签劳动合同吗

非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一般情况下平均每天工作的时间不超过四个小时，不需要考勤，不能约

劳动法

人浏览

公司5年未签劳动合同，可以要求赔偿吗？

公司超过1个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资，超过1年不签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同。公司没有依法参加社保造成损失的，可以要求赔偿。如果

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

合同签订后能更改吗

合同签订之后可以更改，但这种对合同内容的修改或改变就是合同的变更。合同的变更，既可能是标的的变更，也可能是数量、质量、价

合同法

次播放

员工私自兼职，单位能否解除劳动合同？

员工私自兼职，单位能否解除劳动合同？如果法律或用人单位明确禁止兼职，那么劳动者一旦出现兼职行为，用人单位即可解除劳动合同；单位虽然没有明确规定不得兼职，但劳动者

劳动合同知识

人浏览

合同到期后员工继续工作，但是未签合同能要求双倍赔偿吗

合同到期后员工继续工作，但是未签合同能要求双倍赔偿吗一、关于转发劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的通知（京劳社资发［2005］77号）（二）、

劳动合同订立

人浏览

本人工作4年未签订劳动合同，请问律师可以要求原公司赔偿吗？

可以以未签合同为由主张补偿。

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

没有签订劳动合同怎么赔偿？

没有签订劳动合同，可以要求用人单位依照经济补偿标准的两倍来支付赔偿金，同时用人单位还需要支付两倍工资。经济补偿按劳动者在

劳动法

人浏览

员工违反约定跳槽，单位能否要求赔偿？

案情简介小王原籍江苏，几年前考入上海某大学读书。毕业时，小王应聘本市某外商投资公司，经考核录用后，双方签订劳动合同，约定：该公司为小王办理本市人才引进的有关手续

辞职跳槽

人浏览

你好！咨询一下我工作6年了，公司一直未签订劳动合同我可以要求陪偿吗？

对于劳动者而言，劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

在公司4年了一直未签订劳动合同能要求赔偿吗？

我国劳动法禁止劳动合同约定解除劳动合同违约金。中华人民共和国劳动合同法第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议

全部4个答案 >

人咨询过去咨询

已工作3年，单位未签订劳动合同，现想辞职，能否要求补偿？单位没有和我签订合同是否

劳动合同的签订意味着用人单位与劳动者之间劳动关系的确立，具有相当重要的意义。未签劳动合同，用人单位应该给劳动者一定的补偿。那么，未签订劳动合同如何补偿呢?关于未

全部3个答案 >

人咨询过去咨询

我在企业工作12年，未签订劳动合同，咋样索赔？

提供有效的劳动关系证明，向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。 2

全部9个答案 >

人咨询过去咨询

低保户死亡还有什么补助吗

低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

劳动法

人浏览

工作10年。没签订劳动合同，现在公司要解雇，能得到赔偿吗？

可以要求经济补偿金和经济赔偿金。协商无果可通过劳动仲裁主张权利，建议委托律师介入处理

全部2个答案 >

人咨询过去咨询