在合同期内辞职公司不批应该怎么办?

更新时间:2012-11-16 21:15:18人浏览
问题描述:
想在今年年底辞职,但是公司领导一直都不肯批。我是辞到12月17号,假如12月17号到了,我还走不了应该怎么办?在这期间因为不肯批我辞职,所以我上班时就没有服从公司安排,现在公司要我停职,请问停职后是否有工资?公司可以以不服从安排将我辞退吗?关于这方面的律师用是怎么收取的?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
金敏琦律师
服务地区-浙江台州
提前30天 通知公司 最好书面形式 如若公司有克扣工资行为,可以申请仲裁 具体的可以电询本律师
2012-11-16 21:15:18
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江台州
提前30天通知辞职;若有克扣工资行为,可申请劳动仲裁。
2012-11-14 19:52:40
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
请咨询当地律师。
2012-11-14 16:47:29
姜超峰律师
服务地区-北京北京
劳动者有辞职的权利,只需提前30天通知即可;若有克扣工资行为,可申请劳动仲裁。
2012-11-14 16:38:57
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