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劳动合同到期单位不续签
劳动合同到期单位不续签《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单
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1.合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，在08年1月1日后到期的固定期限合同，除用人单位维持或者
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没有违法的
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应当支付经济补偿
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可以有。社保机构
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合同到期，劳动关系终止，任何一方均可以不再续签劳动合同。但是用人单位不签的应当向劳动者支付相应经济补偿金。
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您好，可以依法协商处理
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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您好！详询社保部门
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，不住院不产生医疗费呢
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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你好，案件具体情况是什么样子的？做详细沟通
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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