能否要求公司给经济补偿金

更新时间:2012-11-07 09:18:04人浏览
问题描述:
我2005年进了一间厂一直做到现在,劳动合同是2011年6月新签的到2013年5月31日到期,现在厂里把我原来工作的机器卖了,等于合同上写的工作内容不存在了,厂里就按排做其他的事,请问律师:如果我不想做了,能不能要求厂里给经济补偿金,如果可以,补偿时间是按现在的合同日期,还是我的实际工作年限,补偿金额以什么为标准呢?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付经济补偿金,具体咨询请联系我。
2012-11-07 09:18:04
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求补偿的
2012-11-06 13:55:36
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
你好,可以要求厂子给经济补偿金,按实际工作年限补偿。
2012-11-05 23:09:28
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好。如果您的合同有约定工作岗位,或者没有约定工作岗位但也没有约定可随便调动的,则工厂属于违法变更劳动合同,您可要求离职并要求工厂支付经济补偿金,按实际工作年限计算,每工作满一年支付一个月工资。
2012-11-05 22:47:35
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求厂子给经济补偿金,按实际工作年限补偿。
2012-11-05 21:50:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
赔偿金、额外经济补偿金和经济补偿金
《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定的50%的额外经济补偿金,《劳动合同法》第85条规定的50%-100%的加付赔偿金及《劳动合同法》规定的按经济补偿金的二倍
经济补偿金
人浏览
单位无故降薪,劳动者合同未到期,劳动者可以拒绝,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,要求用人单位按照劳动合同执行,劳动者合法权益受到侵害的,有权要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿金计算公式
经济补偿金计算公式
经济补偿金计算公式为:劳动合同解除或终止前劳动者在本单位的工作年限×月工资。1、工作年限的确定,6个月以上不满1年的,按
劳动法
次播放
经济补偿金如何计算
经济补偿金如何计算
经济补偿金,经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,一般称作“经济补偿”但是很多人不知道怎么计算,也就不知道是多少。下
损害赔偿
人浏览
主动辞职,能否要求单位支付经济补偿金
主动辞职,能否要求单位支付经济补偿金
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称“资遣费”,其法律性质为对受解雇职工之“离职补贴”。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职,“资遣费”之性
劳动合同知识
人浏览
合同未到期解除劳动关系是一种违约行为,该行为明确在劳动合同法及其实施条例中予以明确。合同未到期解除合同通常有如下情况:1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同能否要求经济补偿
协商解除劳动合同,能要求经济补偿。如果是用人单位与劳动者协商达成一致,决定解除劳动者合同的,应当按劳动者的工作年限,以每
劳动法
人浏览
经济补偿金的标准
经济补偿金的标准
经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。那么,经济补偿金的标
损害赔偿
人浏览
第一、用人单位与员工协商一致,可以进行调岗。根据《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。第二、用人单位法定调岗情形。单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 辞职的原因是什么?是自己yuayi你还是单位存在过错,具体情况可以直接来电咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以解除劳动关系并要求经济补偿金,关键看请辞理由。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好,可以要求厂子给经济补偿金,按实际工作年限补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
要看具体的情况。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁申请书应包括下列内容:当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
被裁员没有赔偿可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:为:《劳动争议调解仲裁法》第二条适用范围中华人民共和国境内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,这个的话你可以重新提交仲裁哦
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,听您这样描述太模糊了,请您详细描述一下案情。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好~!详细情况是怎么样?工作期间没有签劳动合同,也没有购买社保
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询