我与班长在工作上发生了一点小口舌(事情由班长挑起)我觉得处罚过重,我该如何维权?我该怎办?

更新时间:2012-11-04 20:44:48人浏览
问题描述:
因缺少沟通,我与班长在工作上发生了一点小口舌(事情由班长挑起)。领导找我谈话,因我说话有可能不当,领导听了不舒服。事后罚我当众检查并扣除当月全部奖金,还影响到季度、年终奖金考核(我们奖金占收入大头)。而班长一点都没事,我觉得处罚过重,我该如何维权?又怕领导报复,我该怎办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
协商处理,协商不了可申请仲裁。
2012-11-04 18:19:19
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
可以向上级反映、
2012-11-04 20:10:56
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
可以向上级反映、
2012-11-04 20:44:48
“柏万青老娘舅工作室”华晨兴律师
服务地区-上海上海
可以向上级反映、
2012-11-04 16:57:04
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以向上级反映、
2012-11-04 14:56:41
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