我与班长在工作上发生了一点小口舌(事情由班长挑起)我觉得处罚过重,我该如何维权?我该怎办?
更新时间:2012-11-04 20:44:48人浏览
问题描述:
因缺少沟通,我与班长在工作上发生了一点小口舌(事情由班长挑起)。领导找我谈话,因我说话有可能不当,领导听了不舒服。事后罚我当众检查并扣除当月全部奖金,还影响到季度、年终奖金考核(我们奖金占收入大头)。而班长一点都没事,我觉得处罚过重,我该如何维权?又怕领导报复,我该怎办?
5位律师解答
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