劳动关系如何建立,劳动关系如何确定
更新时间：2009-08-31 11:12:52人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销如何解除劳动关系
公司注销时劳动关系自然解除 ，只需与劳动者办理终止劳动合同的手续即可。解除的情形有双方合意解除劳动关系、过失性或非过失辞退、裁员和辞职、劳动者主动提出解除劳动合
劳动法
人浏览
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样确定劳动关系
怎样确定劳动关系根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证
事实劳动关系
人浏览
如何确认劳动关系
如何确认劳动关系根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，
事实劳动关系
人浏览
关于员工辞职的方式包括以下三种：1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的具体形式：1、完全派遣由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。2、转移派遣有劳务派遣需要的企业自行招募
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
由于双方没有签定劳动合同，且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系，相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门，请求他们调查此事，取得当事
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
健康证在公司，能拿出来不
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
问题比较专业，建议与律师面洽。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是临时工，不存在劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：依据我国相关法律的规定，员工被迫离职的，员工可以要求用人单位支付经济补偿金的，如果用人单位不支付的，可以申请劳动仲裁。用人单位以暴力、威胁或者非法限制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
竞业禁止协议在多种情形下可能无效，如协议期限超两年、未支付经济补偿、违反法律强制性规定或主体错误等。依据《中华人民共和国劳动合同法》，协议必须合法且双方权益应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期收监通常会提前通知。根据《中华人民共和国监狱法》规定，怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女可以暂不收监，但暂不收监的情形消失后，若原判刑期尚未执行完毕，公安机关会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
巨浪公司是个啥子公司我都不清楚，怎么能判定它公司是不是骗？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是对方把公司的车拿去转卖了吗
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你在这个公司上班多久了呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是你手里那份没盖章，是吗？企业手里那份是随时都可以盖章的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
