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李勇律师
盟
服务地区-山西大同·电话-139-3523-1785
是和你在公司的工作时间长短决定 和你年龄没有关系 在每工作一年支付一个月的工资补偿金 最高为12个月的工资
2012-11-03 19:58:51
服务地区-山西太原
劳动合同法规定第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
如果没有法定原因辞退你，根据你在该单位的实际工作年限，工作一年赔偿两个月的工资。
2012-11-05 09:18:03
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