5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不签转让协议不给签合同
核心提示：陈女士订购房子时候和开发商签订一份认购协议书，而一年后在签订买卖合同时候，售楼部要求陈女士先签订一份房产转让协议。开发商称不签订房产转让协议，不退换2
合同动态
人浏览
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哪些员工要签保密协议？
用人单位对于员工的保密要求既可以约定在保密协议中，也可以约定在劳动合同中。因此用人单位可以与某些员工个别的签订保密协议，也可以与所有的员工签订含有保密条款的劳动
劳动合同订立
人浏览
签订保险合同要关注什么？
读者：在购买保险产品的时候，投保人一般都要和保险公司签订保险合同。请问，在签订保险合同的时候，投保人一般要重点关注哪些内容？新华人寿：一、要关注保险责任条款、责
合同订立的程序
人浏览
这种情况您可以选择去当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签订房屋租赁合同要注意什么
由于房屋价格的高涨，租房成为越来越多人的选择。签订租房合同是租房的关键环节。其中不管是对哪一方当事人来讲都要尽可能的维护自身权益，这就要求在签订房屋租赁合同的时
合同纠纷
人浏览
一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。2严重违反用人单位的规章制度的。3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。4劳动者同时与其
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、未签劳动合同劳动争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于合同期满未续签书面合同的，不能简单类推适用二倍工资罚则。未续签合同期间劳动者权利义务按照劳动争议相关司法解释规定，可以视为双方以原合同条件继续履行。《最高人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议无效，单位必须为员工缴纳社保
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，协商不成，起诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
