违反和解除劳动合同的赔偿

更新时间:2012-10-31 00:18:16人浏览
问题描述:
我司经营形势差,进行裁员,我是外聘职工之一签定劳动合同:为十年,年薪18万,每月发放1.5万。现公司向我提出解除劳动合同进行经济赔偿,请问该如何赔偿?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
按照实际工作年数,一年算一月
2012-10-30 16:42:22
黄权律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-133-2798-2589
按照实际工作年数,一年算一月
2012-10-30 20:16:11
林太龙律师
服务地区-江苏镇江
一要看你劳动合同的约定,可以要求经济不长青
2012-10-31 00:18:16
张华芳律师
服务地区-江苏镇江
建议当面咨询
2012-10-30 21:35:47
董毅智律师
服务地区-辽宁大连
按照实际工作年数,一年算一月
2012-10-30 19:21:19
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
按照实际工作年数,一年算一月
2012-10-30 16:14:22
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