哺乳期员工被解雇,怎么赔偿?

更新时间:2012-10-27 10:18:29人浏览
问题描述:
公司搬迁至江西,现地址深圳,但是员工还在哺乳期内,根据深圳劳动法怎么赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付玲艳律师
服务地区-广东深圳
每工作一年补偿2个月工资
2012-10-27 10:18:29
徐冬凌律师
服务地区-广东广州
违法解雇,双倍补偿。
2012-10-25 17:18:10
田洪涛律师
服务地区-北京北京
每工作一年补偿2个月工资,以前12个月的平均工资计算。
2012-10-25 09:01:40
张勇律师
服务地区-广东深圳
1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。
2012-10-25 07:14:21
贾雄律师
服务地区-广东深圳
要看你的个人情况.
2012-10-25 07:03:50
何星律师
服务地区-广东深圳
每工作一年补偿2个月工资,以前12个月的平均工资计算。
2012-10-24 21:46:35
陈贤炽律师
服务地区-广东深圳
每工作一年补偿2个月工资,以前12个月的平均工资计算。
2012-10-24 21:09:06
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