要求赔偿，我能得到赔偿吗？

更新时间：2012-10-23 10:53:24人浏览

问题描述：

我与我所在公司属劳务关系，有的同事与公司属劳动合同关系，现公司裁员，对劳动合同关系人员有明确的赔偿政策，并且已开始实施，我可否向公司提出辞职，要求赔偿，我能得到赔偿吗？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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王建峰律师

盟

服务地区-湖北武汉·电话-139-7121-4013

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！

2012-10-22 22:34:36

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杨国尧律师

盟

服务地区-湖北宜昌·电话-138-7251-2425

劳务关系解除合同不存在赔偿

2012-10-22 16:38:26

刘淑静律师

服务地区-湖北武汉

具体属于劳务关系还是劳动关系，最好当面咨询

2012-10-23 10:53:24

赵红兵律师

服务地区-湖北武汉

你好，如果你与公司属于劳务关系，是不能得到补偿的，你最好将你的实际情况详细告之给我，以便更好地为你提供法律帮助。如果需要详细咨询也可与我电话联系或到律师所详谈。

2012-10-22 19:37:53

董毅智律师

服务地区-辽宁大连

你好，劳务关系解除合同不存在赔偿

2012-10-22 18:17:00

张涛律师

服务地区-湖北武汉

你好，劳务关系解除合同不存在赔偿

2012-10-22 16:01:47

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