合同到期超过2个月，公司发出续签通知条件下降，员工未在通知的限期时间续签，公司反复发续约通知不办理终止手续，员工如何尽早离职？
更新时间：2012-10-22 23:51:34人浏览
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张辉律师
盟
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直接申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，到期不续签，可以直接离开
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2012-10-22 23:51:34
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